***-***年度工程造价咨询服务采购
澄清答疑
各潜在投标人：
本项目收到潜在投标人提出疑问，现就疑问内容答复如下：
疑问一：1、招标文件第一部分投标邀请--***、资格要求“（2）项目经理须具有土建或安装专业国家一级造价工程师注册证书（纸质证书在4年注册期内仍然有效）。”
2、招标文件第四部分评标办法及评分标准（三）评分细则及各项评标因素--拟投入人员“2.项目拟投入人员（项目负责人除外）：具有土木建筑工程国家一级造价工程师1人得1分，具有安装工程国家一级造价工程师1人得2分。”
3、招标文件第四部分评标办法及评分标准（三）评分细则及各项评标因素--企业实力“1.具有国家一级造价工程师，每提供1人得0.5分，最多得3分；2.具有高级技术职称证书的，每提供1人得1分，最多得3分。3.具有中级及以上技术职称证书的，每提供1人得0.3分，最多得2分。”
请明确上述三处人员：退休返聘人员有退休证、退休返聘协议是否符合招标文件要求。
答复：退休返聘人员有退休证、退休返聘协议不符合招标文件要求。
疑问二：1、招标文件第四部分评标办法及评分标准（三）评分细则及各项评标因素--类似项目业绩“投标人近三年（***年1月1日至今，以合同签订日期为准，具有建设工程项目造价咨询业绩（每提供1个业绩得0.4分，最多得2分）；具有各类油气场站建设项目造价咨询业绩（包含地面集输管道工程）（每提供1个业绩得0.5分，最多得3分）；具有油气井钻探项目造价咨询业绩（每提供1个业绩得0.5分，最多得5分）。”
2、招标文件第四部分评标办法及评分标准（三）评分细则及各项评标因素--拟投入人员“（3）项目负责人个人业绩：3.1各类油气场站建设项目（包含集输管道工程）造价咨询业绩，1个得0.5分，本项最高1分；3.2油气井钻探项目造价咨询业绩，1个得1分，本项最高4分。”
请明确上述两处业绩：框架合同下多个单项项目是否按多个业绩计算？
答复：1个合同（包含年度合同及框架合同）算一个业绩。
贵****
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***年4月***日
