重大项目建设是地方政府推动高质量发展的重要抓手，也是促进高质量充分就业的重要手段。近年来，无锡市聚焦将经济增量转化为就业增量，充分发挥产业基础雄厚、项目资源丰富的优势，积极整合各部门工作资源，创新建立重大项目带动就业评估机制，全力促进高质量充分就业。
一、以科学体系支撑“全过程”评估。一是突出就业优先，建立评估工作机制。省人社厅、发改委、工信厅三部门出台《关于开展公共投资和重大项目带动就业评估工作的通知》，无锡市抢抓工作契机，立即推动出台市级层面贯彻落实文件，实现公共投资和重大项目就业评估工作率先破题。二是突出科学完备，建立就业评估体系。对项目建设过程中和项目建成运营后带动就业情况进行全面评估。分类型、分领域、分规模统计项目在建设过程中和项目建成运营后的人力资源数量、素质、专业等需求，为后续针对性用工服务提供支撑。三是突出重点环节，开展全过程评估。市县联动开展事前评估，按年度对项目带动就业情况、用工方面存在的困难和建议等情况实施综合评价，为制定和调整促进就业、扶持企业发展等政策提供依据。
二、以创新举措支撑“全周期”服务。一是配备专员服务保障。各级人力资源社会保障部门安排专员对接重大项目评估工作，跟踪项目落地、建设、投产等情况，结合项目用工、带动就业需求等信息，及时跟进用工指导、人员招聘等服务。二是开展专业用工对接。安排用工服务专员上门收集、系统梳理重大项目岗位及用工需求信息，依托“就在江苏”智慧就业服务平台进行广泛发布、定向推送岗位信息，举办专场招聘会，积极为重大项目做好定向用工招聘、劳动关系指导等服务。三是提供专门政策扶持。统筹考虑重点项目建设与人力资源需求，提前与项目负责人沟通衔接，帮助储备引进人才，按需开展职业技能培训，全面落实各项就业和培训补贴政策，有效满足项目用人需求，为公共投资和重大项目提供有力的人力资源保障。
三、以部门协同支撑“全要素”保障。一是加强分工协作。推动将“促就业”、尤其是“稳就业”“保就业”作为各级政府职能部门的共同责任，市、各市（县）区、各相关部门协同开展公共投资和重大项目带动就业评估工作。市发展改革委负责重大产业项目的信息共享发布；重大产业项目按照属地原则，由各市（县）区人社部门牵头项目实施单位开展重大项目评估工作。二是强化要素保障。重大项目实施过程中，涉及被征地人员的情况，人社部门提前介入被征地农民就业社会保障工作，主动靠前服务、简化审批手续、压缩审核时限，重大项目做到随到随办。三是完善激励机制。鼓励各市（县）区在做好现有评估工作的基础上，积极探索建立不同行业类型、不同建设阶段投资项目带动就业评估指标体系、测算方法、实施程序和奖惩机制。
