安徽皖信人力资源管理有限公司根据业务需要，现面向社会公开招聘宣城市中心医院劳务派遣护理岗位人员，有关招聘信息公告如下:
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及名额
（一）岗位
宣城市人力资源社会保障部
招标公告
安徽-宣城
2025-07-31
为满足医院高质量发展需要，加强学科及人才队伍建设，根据《宣州区县级公立医院社会化用人招聘工作暂行办法》(卫健办〔2024〕31号)文件要求，结合医院工作实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘社会化用人10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条
宣城市人力资源社会保障部
招标公告
安徽-宣城
2025-07-28
宣城经开人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘10名劳务派遣人员，劳务派遣至宣城市第四人民医院，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及招聘流程
此次招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。招聘工作主要流程如下：
1、发布招聘公告：宣城经开集团官网（www
宣城市人力资源社会保障部
招标公告
安徽-宣城
2025-07-25
一. 发包条件
本发包项目泾县桃花潭至汀溪段美丽公路建设项目（创建FA01青弋九华国家级旅游风景道）（一期）EPC施工监理项目（项目编号：JSJY1110002035423）已批准，资金已落实，发包人为泾县交通运输局、泾县牛岭水库投资开发有限公司。项目已具备条
宣城市人力资源社会保障部
招标公告
安徽-宣城
2025-07-08
为满足医院发展需要，加强人才队伍建设，结合医院工作实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项通知如下：一、招聘计划2025年度第二批次计划招聘17人，具体岗位信息详见附件：《2025年度宣城市人民医院(皖南医学院附属宣城医院
宣城市人力资源社会保障部
招标公告
安徽-宣城
2025-05-27
为满足医院发展需要，加强人才队伍建设，结合医院工作实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项通知如下： 一、招聘计划 2025年度第二批次计划招聘17人，具体岗位信息详见附件：《2025年度宣城市人民医院(皖南医学院
宣城市人力资源社会保障部
招标公告
安徽-宣城
2025-05-27
为满足医院发展需要，加强人才队伍建设，结合医院工作实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项通知如下：一、招聘计划2025年度第二批次计划招聘17人，具体岗位信息详见附件：《2025年度宣城市人民医院(皖南医学院附属宣城医院
宣城市人力资源社会保障部
招标公告
安徽-宣城
2025-05-27
为满足医院发展需要，加强人才队伍建设，结合医院工作实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项通知如下：一、招聘计划2025年度第二批次计划招聘17人，具体岗位信息详见附件：《2025年度宣城市人民医院(皖南医学院附属宣城医院
宣城市人力资源社会保障部
招标公告
安徽-宣城
2025-05-27
安徽皖信人力资源管理有限公司根据业务需要，现面向社会公开招聘宣城市中心医院劳务派遣护理岗位人员，有关招聘信息公告如下:
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及名额
（一）岗位
宣城市人力资源社会保障部
招标公告
安徽-宣城
2025-05-16
中国工商银行安徽宣城分行守护服务外包项目答疑澄清各潜在投标人：中国工商银行安徽宣城分行守护服务外包项目（招标编号：GN2025-04-2992），现我单位发布答疑澄清如下：1.招标文件第三章评标办法技术分（第25页）项目负责人能力中“1、拟派项目经理具有人力资
宣城市人力资源社会保障部
变更公告
安徽-宣城
2025-05-09
各潜在供应商：经招标人确认，“中国工商银行安徽宣城分行驻点服务外包项目（项目编号：ZPGJGH2025-06）”项目答疑回复内容如下：问题1：项目负责人能力中第二条：拟派项目经理具有人力资源和社会保障部门颁发的二级及以上保安师证书得2分。 疑问：人力资源和社会
宣城市人力资源社会保障部
变更公告
安徽-宣城
2025-05-06
